Kurumsal Politikalarımız

TS EN ISO 9001:2015 “Kalite yönetim sistemleri-Şartlar “Standardının gereklerini yerine getiren ve diğer yönetim fonksiyonları ile planlanan ve geliştirilen, müşteri ihtiyaçlarını yerine getiren etkili ve yeterli bir Kalite Sistemi kurmak, sürdürmek ve sürekli geliştirmektir.

Müşteri istekleri doğrultusunda, kalite standartlarına uygun üretim yaparak ve zamanında teslim ederek müşteri memnuniyetini sağlamaktır.

Şeffaf iletişim, çözüm odaklı yaklaşım ve kesintisiz hizmet sunumu ile müşterilerimizin güvenini sürekli kılmayı taahhüt ederiz.

Maliyetlerin azaltılması ve ürün kalitesinin sürekli iyileştirilmesi ile verimliliği arttırmak ve sektörde lider konuma erişmektir.

Mevcut durumumuzu korumakla yetinmeyip üretim ve yönetimin her noktasında sürekli iyileştirmeyi temel felsefemiz olarak benimsemektir.

Tedarikçilerle uyumlu bir şekilde çalışarak istenen kalite seviyesindeki hammaddeleri temin etmektir.

Enerji ve hammadde kullanımında verimliliği artırarak, doğal kaynakların sürdürülebilir şekilde kullanılmasını sağlıyoruz. Atıklarımızı minimuma indirerek geri dönüşüm ve yeniden kullanım uygulamalarını destekliyoruz.

Ürün ve üretim süreçlerimizi çevresel etkileri göz önünde bulundurarak tasarlıyor, çevre dostu teknolojileri kullanmayı önceliklendiriyoruz. Çevresel etkileri azaltacak inovasyonlara sürekli olarak yatırım yapıyoruz.

Çevre ile ilgili ulusal ve uluslararası mevzuatlara, standartlara ve diğer gerekliliklere tam uyum sağlıyoruz.

Enerji tasarrufu sağlayan sistemler kullanarak, karbon emisyonlarımızı ve çevresel ayak izimizi en aza indirmek için çalışıyoruz.

Atıklarımızı kaynağında ayrıştırarak çevreye zarar vermeden bertaraf ediyor ve geri dönüşüm oranlarımızı artırmayı hedefliyoruz. Tehlikeli atıklarımızın güvenli bir şekilde yönetilmesine özen gösteriyoruz.

Çevre bilincini artırmak amacıyla çalışanlarımıza düzenli eğitimler veriyor, tedarikçilerimizi ve iş ortaklarımızı çevre dostu uygulamaları benimsemeleri için teşvik ediyoruz.

Çevresel performansımızı düzenli olarak izliyor ve değerlendiriyoruz. Çevre politikamızın etkinliğini artırmak için süreçlerimizi sürekli gözden geçiriyor ve iyileştiriyoruz.

Çevre koruma çalışmalarına aktif olarak katılıyor ve toplumda çevre bilincinin yaygınlaştırılması için iş birliği yapıyoruz.

ElektroPanel olarak, çevreye duyarlı bir işletme olma bilinciyle, gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için tüm süreçlerimizde çevre politikamızın rehberliğinde hareket etmeyi sürdüreceğiz.

Çalışanlarımızla olan ilişkilerimizde adalet, şeffaflık ve dürüstlük ilkelerini esas alıyoruz. Tüm süreçlerimizi eşitlikçi bir yaklaşımla yönetiyor ve ayrımcılığın hiçbir türüne tolerans göstermiyoruz.

Şirketimizin vizyon ve hedeflerine uygun, alanında yetkin ve değerlerimize uyum sağlayacak kişileri istihdam ediyoruz. İşe alım süreçlerimizde objektif ve modern yöntemler kullanarak en doğru yetenekleri bünyemize katıyoruz.

Çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel gelişimlerini desteklemek için düzenli eğitim programları ve kariyer planlama fırsatları sunuyoruz. Sürekli öğrenme kültürünü teşvik ediyor ve çalışanlarımızın potansiyellerini en üst düzeyde kullanmalarını sağlıyoruz.

Çalışanlarımızın performansını düzenli olarak değerlendiriyor, başarılarını takdir ediyor ve ödüllendiriyoruz. Şirket hedefleri ile bireysel hedeflerin uyumlu hale getirildiği bir performans yönetim sistemi uyguluyoruz.

Çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği bizim önceliğimizdir. İş sağlığı ve güvenliği standartlarına tam uyumlu bir çalışma ortamı sağlamak için gerekli tüm önlemleri alıyor, güvenli ve huzurlu bir iş ortamı oluşturuyoruz.

Çalışanlarımızın görüş ve önerilerine değer veriyor, onların katılımını artıracak uygulamalar geliştiriyoruz. Şirket içi iletişim ve motivasyonu güçlendiren etkinlikler düzenliyoruz.

Farklılıkların zenginlik olduğuna inanıyor ve çeşitliliği teşvik ediyoruz. Tüm çalışanlarımıza eşit fırsatlar sunuyor, onların yeteneklerini en iyi şekilde değerlendirmeleri için destek oluyoruz.

İnsan kaynakları süreçlerimizi etik değerler ve yürürlükteki yasal düzenlemelere tam uyum içinde yönetiyoruz.

ElektroPanel olarak, çalışanlarımızın bağlılığını ve mutluluğunu artıracak, onların yeteneklerini geliştirecek ve şirket hedeflerine katkılarını en üst düzeye çıkaracak bir insan kaynakları yönetimi anlayışıyla faaliyetlerimizi sürdürüyoruz.

İşe alım, terfi, ücretlendirme, eğitim ve işten çıkarma süreçleri dahil olmak üzere tüm iş uygulamalarımızda ırk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasi veya diğer görüşler, ulusal veya sosyal köken, mülkiyet, doğum veya diğer statüler nedeniyle ayrımcılık yapmayız. Herkesin eşit fırsatlara sahip olmasını sağlarız.

Zorla, borçlandırılmış veya gönülsüz işçi çalıştırmayız. Ulusal ve uluslararası yasalara uygun olarak çocuk işçiliğini kesinlikle yasaklarız. Tedarik zincirimizde de bu yasağa uyulmasını bekleriz.

Tüm çalışanlarımıza adil ve rekabetçi ücretler öder, yasalara uygun çalışma saatleri ve tatil hakları sunarız. Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için gerekli tüm önlemleri alırız.

Çalışanların sendika kurma ve sendikalara katılma hakkına saygı duyarız. Çalışanların bu haklarını kullanmaları nedeniyle hiçbir şekilde baskı altına alınmayacağını veya cezalandırılmayacağını taahhüt ederiz.

Çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın özel hayatına ve kişisel verilerine saygı duyarız. Kişisel bilgilerin korunması ve gizliliği için gerekli tüm güvenlik önlemlerini alırız.

İnsan haklarına yönelik potansiyel riskleri ve olumsuz etkileri belirlemek ve değerlendirmek için düzenli olarak durum tespiti yaparız. Bu değerlendirmeler, yeni iş ortaklıkları kurarken veya operasyonlarımızı genişletirken de yapılır.

Çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın insan hakları ihlalleriyle ilgili endişelerini güvenli ve gizli bir şekilde dile getirebilmeleri için etkili bir şikâyet mekanizması oluşturduk. Bu mekanizma aracılığıyla gelen bildirimler titizlikle incelenir ve adil bir şekilde çözüme kavuşturulur.

Tüm çalışanlarımıza bu politika hakkında düzenli eğitimler veririz. İnsan hakları farkındalığını artırmak ve politikamıza uygun davranışı teşvik etmek için gerekli tüm kaynakları sağlarız.

Tedarikçilerimizle olan sözleşmelerimizde bu politikanın ilkelerine uyulmasını şart koşarız. Tedarikçilerimizin insan hakları standartlarına uygunluğunu denetler ve riskli durumlarda iş birliğini sonlandırma hakkını saklı tutarız.

Bu politika, yasal gerekliliklerdeki veya iş yapış şekillerimizdeki değişikliklere uyum sağlamak amacıyla düzenli aralıklarla gözden geçirilir. Politikaya uyumun sağlanması, şirket yönetiminin en üst düzey sorumluluğundadır.

ElektroPanel Yönetim Kurulu

Müşterilerin ihtiyaçlarının karşılanabilmesi için, zamanında, uygun fiyatla ve arzu edilen nitelikte ürün/hizmet sunarak marka bilinirliği oluşturmak,

Müşteri şartlarını doğru algılamak, bunu sağlayacak süreçleri doğru tanımlamak ve geliştirmek,

Çalışanlar ve bölümler arasında iletişim, paylaşım ve dayanışmayı arttırarak örnek bir şirket kültürü yaratmak. Tüm çalışanların katılımını sağlayarak “Biz bilinciyle” çalışmak,

Personelimizin teknik ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunabilmek açısından eğitimler düzenlemek ve gelişimlerini takip etmek,

Müşteri odaklı kalite anlayışını tüm organizasyona benimsetmek,

Sürekli gelişme için gerekli teknolojik yatırımları ve eğitimleri sağlayarak kalite sistemini ve üretim verimliliğini iyileştirilmesini sağlamak,

Değişen Pazar şartlarına ayak uydurmak ve gelişmeyi sağlamak için sürekli yeni hedefler belirlemek, hedeflere ulaşarak rekabet gücünü arttırmak,

Üretim yöntemlerimizi, müşterilerimize uygulama kolaylığı sağlamak amacı ile sürekli yenilemek ve geliştirmek,

İşimizin gerektirdiği yasal, mevzuat ve standart şartlarına uygun şekilde faaliyetlerimizi sürdürmek

Oluşturduğumuz Sosyal Sorumluluk Politikasının uygulanmasını sağlamak ve Yönetim Sistemini sürekli iyileştirilmek,

Tüm çalışanlarımıza ve ziyaretçilerimize, faaliyetimiz kapsamında ortaya çıkabilecek tehlikelere karşı gereken eğitimi vermek,

Faaliyetlerimiz kapsamında olası tehlikeli durumlara karşı risk değerlendirmelerini yapmak ve önleyici olacak hiçbir aktiviteden kaçınmamak,

Yapılan çalışmalarda İSG, Etik ve Sosyal Sorumluluk ilkelerini korumak ve işletmenin tümüne kültür olarak yaymak

Tüm faaliyetlerimizde, çevre ve insan haklarına saygıdan ödün vermemek ve toplumsal hoşnutluğu, tüm kazançların üstünde bir değer olarak görmek, müşterilerimize karşı özverili olmak suretiyle müşteri memnuniyetini ön planda tutmak ve firmamıza duyulan güveni muhafaza etmek,

Üretim faaliyetlerimizde en yüksek etik standartları ve yasal uygunluğu taahhüt ediyoruz. Tüm çalışanlarımız, tedarikçilerimiz ve iş ortaklarımızdan, iş süreçlerimizde dürüstlük, şeffaflık ve sorumluluk ilkelerine bağlı kalmalarını bekliyoruz. Bu, özellikle ürünlerimizin güvenliği ve kalitesi, çevresel sürdürülebilirlik uygulamaları ve adil rekabet yasalarına harfiyen uyulması açısından hayati öneme sahiptir. Yolsuzluk, rüşvet ve her türlü çıkar çatışması kesinlikle yasaktır. Müşteri bilgileri ve fikri mülkiyet hakları titizlikle korunur.

Sosyal Sorumluluk & Etik & İSG Politikamızdır.

Müşterilerimize, iş ortaklarımıza ve çalışanlarımıza ait bilgilerin gizliliği, bütünlüğü ve erişilebilirliği bizim için önceliktir.

• Proje dosyaları, teknik çizimler ve ticari bilgiler yalnızca yetkilendirilmiş personel tarafından erişilebilir sistemlerde saklanır.
• Bilgi varlıklarımız güncel güvenlik teknolojileri ve düzenli denetimlerle korunur; erişimler kayıt altına alınır.
• KVKK başta olmak üzere bilgi güvenliğine ilişkin tüm yasal ve sözleşmesel yükümlülüklere uyum sağlanır.
• Tüm çalışanlarımız bilgi güvenliği farkındalık eğitimlerinden geçirilir; politika ihlalleri disiplin sürecine tabidir.
• Güvenlik olaylarına hızlı müdahale için olay yönetimi süreçlerimiz tanımlıdır ve düzenli olarak test edilir.

Kişisel verileriniz, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında veri sorumlusu sıfatıyla ElektroPanel tarafından işlenmektedir. Ayrıntılı metinlere aşağıdan ulaşabilirsiniz.

• KVKK Politikası ve Aydınlatma Metni →
• Gizlilik Politikası →